Alta inicial de empresas:
• Altas y bajas de los empleados con su correspondiente documentación.
• Bonificaciones y subvenciones.
• Liquidaciones, finiquitos, sanciones, despidos, certificados de empresa, jubilaciones, etc.
• Libro de visitas y de matrícula.
• Calendario y horario laboral.

Confección y puntual entrega de:
• Nóminas (normal, bruta o líquida).
• Seguros sociales (desglosados en cuota obrera-patronal y total).
• Retenciones de I.R.P.F. (mensual, trimestral y resumen anual).
• Regímenes especiales (autónomos, industria, agricultura, etc.).

Informes estadísticos mecanizados:
• Agendas de vencimientos de contratos.
• Listados de situación de I.R.P.F.